Дождитесь окончания загрузки
Модальное окно "Дорогой друг, прими участие в опросе"
Назад

Гендерное неравенства на рынке труда

10.08.2022 • 07:50

ПРОБЛЕМУ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА до конца не решила ни одна страна мира: женщины составляют 49,6 % мирового населения, но их вклад в мировой ВВП составляет только 37 %. Последняя цифра разнится в разных регионах — от 17 % в Индии до 41 % в Китае, Восточной Европе и Центральной Азии.

РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЖЕНЩИН короче, чем у мужчин: в среднем по миру они работают 80 % времени, которое работа занимает у мужчин. Кроме того, женщины гораздо больше заняты в сельском хозяйстве и сфере услуг, а не в промышленности — то есть в менее производительных секторах экономики.

ЖЕНЩИНЫ ЧАЩЕ МУЖЧИН занимаются неоплачиваемым трудом (заботятся о детях и пожилых родственниках, следят за домашним хозяйством) — в мире на них приходится порядка 75 % работы такого типа. Если представить, что за этот «невидимый» труд полагается минимальная оплата труда, получится сумма, равная примерно десяти триллионам долларов — или 13 % мирового ВВП.

ЛОГИЧНО, ЧТО ЧЕМ БОЛЬШЕ ЖЕНЩИНА занимается неоплачиваемым трудом, тем меньше у неё времени на оплачиваемую работу — и возможностей помочь ВВП страны. При этом исследования показывают, что если мужчины больше вовлекаются в неоплачиваемый труд, их положение на рынке труда не становится хуже.

В СТРАНАХ СО СЛАБОЙ И С РАЗВИТОЙ женщины работают ради выживания, а когда положение выравнивается, начинают больше заниматься домом, семьёй — и, соответственно, неоплачиваемым трудом вместо работы за деньги. В странах с развитой экономикой женщины выходят на рынок труда чаще, но уже потому, что хотят финансовой независимости.

РАЗНИЦУ В ОПЛАТЕ ТРУДА мужчин и женщин до конца не удалось искоренить ни в одной стране. Объясняется она самыми разными факторами: разницей в образовании, опыте (мужчины в среднем дольше находятся на рынке труда), выборе отрасли работы и профессии, в занимаемых должностях.

НЕРАВЕНСТВО ПРОЯВЛЯЕТСЯ И В ТОМ, что на руководящих постах женщин меньше, чем мужчин — причём разрыв на более высоких уровнях в два раза выше, чем по рынку в целом

  В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ также есть внушительный гендерный разрыв: только 20–25 % предпринимателей — женщины. Одной из причин этого учёные считают то, что у женщин меньше доступа к кредитам: они зарабатывают меньше мужчин и у них меньше активов, которые можно использовать в качестве залога — всё это влияет на мнения кредиторов и инвесторов.

 

Источник:

https://www.wonderzine.com/wonderzine/opportunities/glass-ceiling/247497-gender-inequality-in-economics

Данная информационно-познавательная платформа предназначена для молодежи РК, КР, РУз, РТ.

Платформа разработана с учетом требований законодательств стран-партнеров. Все примеры, используемые на платформе, приводятся исключительно в учебных целях и не несут противоправного умысла. Пользуясь платформой, Вы подтверждаете свое понимание и соглашаетесь с вышеназванными целями и задачами.